В Туркменистане увеличены зарплаты, пенсии, стипендии и социальные выплаты

В Туркменистане с 1 января повышены на 10 процентов размеры месячной заработной платы работников финансируемых из бюджета учреждений, хозрасчётных предприятий и общественных объединений, пенсий и государственных пособий, стипендий студентов и слушателей.

Минимальная заработная плата по стране установлена в размере 1050 манатов. Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) влияет на рост многих социальных пособий и служит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики.

Этот показатель необходим для регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками, и он обязателен для всех работодателей, независимо от организационной формы и вида деятельности.

Исходя из текущего минимального размера оплаты труда, рассчитываются социальные пособия — по беременности, больничным, выплатам по уходу за младенцем и другие.

С начала года вступили в силу и положения Закона Туркменистана «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Туркменистана о социальной защите населения». Закон предусматривает существенное увеличение единовременной выплаты по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и другие меры социальной поддержки уязвимых групп населения.